Objectif du poste

L’Arche internationale est à la recherche d’un(e) responsable opérationnel(le) spécialisé(e) dans le développement de politiques de safeguarding : prévention, mise en œuvre, reporting et réponse aux incidents. Le/la candidat/e retenu travaillera avec le directeur exécutif, l’équipe des délégués internationaux et le comité de safeguarding pour contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de safeguarding de L’Arche internationale dans la fédération.Il/elle sera chargé/e de veiller à ce que des protocoles de safeguarding et de réponse efficaces soient mis en place pour répondre aux exigences en matière de safeguarding dans les différentes parties de la fédération, afin de prévenir et de réduire les risques liés au safeguarding et de promouvoir une culture positive de safeguarding.

Expériences et savoir faire/être

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du safeguarding dans un contexte international.
• Expérience avérée d’une approche participative pour susciter le changement.
• Aptitude à accompagner la mise en œuvre de politiques de safeguarding en vue d’un changement culturel.
• Pragmatisme et sens du terrain permettant de s’assurer que les politiques et les protocoles sont adaptés aux contextes locaux et mis en pratique.
• Expérience de la protection des personnes à risque (en particulier les personnes en situation de handicap mental).
• Excellent communicateur, facilitateur, doté de solides compétences en matière d’analyse.
• Sensibilité culturelle très développée.
• Capacité à fournir un soutien à distance et à établir des relations/réseaux de soutien.
• Conscience de l’impact des normes de safeguarding dans les différents pays.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. Le français est un atout.
• Être prêt à voyager au niveau national et international, selon les besoins.

Tâches spécifiques

• Développer et faire vivre une « boîte à outils » comprenant du matériel de formation et des ressources et établir un réseau de safeguarding en liaison avec les responsables de safeguarding dans les pays dit ‘confirmés’ où L’Arche internationale est implantée (France, Royaume-Uni, États-Unis et Canada) ainsi qu’avec les autres pays et communautés de la Fédération.
• Fournir un soutien opérationnel aux membres de la fédération pour créer des politiques et des procédures de safeguarding.
• En consultation avec le comité de safeguarding, soutenir la mise en œuvre du safeguarding en partageant des outils et en renforçant les capacités (formation, coaching, mentorat)
• Soutenir le développement d’une culture de safeguarding en collaboration avec les acteurs clés et les responsables de safeguarding au sein de la fédération, des pays et des communautés.
• Élaborer un répertoire des responsables de safeguarding au sein de la fédération.
• Jouer un rôle opérationnel dans l’établissement du rapport annuel sur le safeguarding
• En fonction des besoins : fournir un soutien opérationnel à l’unité « I report ».

Informations sur la candidature

Date de cloôture: 25/03/2025

• Lieu de travail: France. Si le poste est basé hors de France, les conditions nationales (y
  compris le salaire et les avantages) s’appliqueront.
• Conditions de travail :  Équilibre entre travail à distance et travail au bureau. Un travail à
  distance à temps plein est possible.
• Conditions de voyage: Environ 30 % de voyages internationaux sont prévus.
• Rattachement hiérarchique: Le titulaire du poste rendra compte directement au responsable du comité de safeguarding et si nécessaire au Directeur exécutif
• Où nous travaillons: Pour plus de détails sur nos lieux de travail, cliquez ici.
• Code de conduite de L’Arche

Procédure de candidature

Veuillez envoyer une copie de votre CV et une lettre de motivation à Franziska Bulle, Directrice des ressources humaines, à franziska.bulle@larche.org

Vous trouverez plus de détails dans l’offre d’emploi ci-dessous.